Трудоустройство несовершеннолетних в летний период
Действующим трудовым законодательством предусмотрены некоторые особенности и ограничения при трудоустройстве несовершеннолетних граждан, в том числе на временную работу в период летних каникул. Организация занятости подростков в летний период является задачей как для родителей, так и работодателей, решение которой во многом зависит от знания этих особенностей.
В летний период МКУ «Молодежный центр» трудоустраивает несовершеннолетних с 14 до 17 лет помощниками вожатых на летних дворовых площадках.
Перечень документов, которые несовершеннолетний должен представить работодателю, соответствует списку, установленному ст. 65 ТК РФ. Также необходимо будет представить несколько дополнительных документов. Среди них:
- паспорт гражданина РФ,
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
- ИНН
- при наличии — документы воинского учета,
- трудовая книжка,
- медицинская справка по форме 086У,
- справка из учебного заведения,
- реквизиты счета в банке (сбербанк),
- свидетельство о рождении,
- паспорт родителей,
- справка об отсутствии судимости,
- если подростку 14, письменное согласие органа опеки и попечительства на прием на работу.
По вопросам трудоустройства обращаться по адресу: ул. Малоземельская, 11б или по телефону 8(8617635962)